Samozatrudnienie jest znacznie prostszą i popularniejszą forma prowadzenie działalności, ale zainteresowanie prowadzeniem Limited Company wciąż rośnie.
Każda forma prowadzenia działalności ma swoje wady jak i zalety.

Jakie zalety wiążą się z posiadaniem Limited Company a jakie z samozatrudnieniem?

Przede wszystkim za wszelkie roszczenia wobec firmy nie ponosisz odpowiedzialności osobiście. Prowadzenie spółki rozdziela nam sprawy prywatne od spraw biznesowych.
W przypadku samozatrudnienia – za wszystkie roszczenia odpowiadasz całym swoim majątkiem, zarówno firmowym jak i prywatnym.

Samo prowadzenie działalności jako Self Employed jest o wiele prostsze niż prowadzenie spółki. Wystarczy, że się zarejestrujesz nawet z datą wsteczną i raz w roku złożysz deklaracje podatkową (Self Assessment). W przypadku prowadzenia Limited Company dyrektor jak
i księgowy maja znacznie więcej obowiązków, niezmiernie ważne jest pilnowanie terminów
i składanie w odpowiednim czasie szeregu rozliczeń i raportów do urzędu.

Księgowość

W związku z całą specyfiką prowadzenia – Limited Company jest niestety sporo droższa w obsłudze księgowej, opłaty przy jej prowadzeniu najczęściej uiszczane są w postaci comiesięcznych abonamentów. Księgi muszą być przygotowywane zgodnie z obowiązującymi standardami. Przy samozatrudnieniu zwykle płacisz jednorazowo przy corocznym rozliczaniu.

Podatek

Jako osoba samozatrudniona płacisz podatek od obrotów, który zostaje pomniejszony o koszty prowadzenia działalności i jest to jedyna możliwość wykazania dochodu. Jako dyrektor Limited Company możesz wypłacać sobie regularną pensje, dywidendy, pożyczki dyrektorskie.

Jeżeli Twoja działalność opiera się na zasadach sole trader lub partnership, masz wtedy do wykorzystania coroczny Personal Allowance, czyli kwotę wolną od podatku, która w roku 2018/19 wynosi £11,850 od której nie zapłacisz podatku. W przypadku Limited Company kwota taka nie istnieje i od każdego nawet małego zysku musisz zapłacić 19% podatku zwanego Corporation Tax.

Korzystanie z zysku

W przypadku samozatrudnienia możesz wykorzystywać środki biznesowe dla własnych, prywatnych potrzeb bez żadnych ograniczeń. Jakiekolwiek środki firmowe wykorzystane prywatnie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Jeśli jest to podział zysku – dywidendy – podlegają opodatkowaniu podatkiem od dywidend. Jeśli jest to płaca pracownika – podlega opodatkowaniu PAYE i NIC.

Prestiż

Dla niektórych firm i branż, spółka ltd może Ci zapewnić bardziej profesjonalny wizerunek. Jest bardziej wiarygodna, łatwiej uzyskać kredyt czy dofinansowanie. Jeśli robisz interesy z większymi firmami, może się okazać, że pertraktują one wyłącznie z dyrektorami spółek kapitałowych, będącymi płatnikami Vat, a nie z przedsiębiorcami indywidualnymi.

Nazwa

Po zarejestrowaniu firmy/spółki w Companies House, nazwa Twojej firmy podlega ochronie prawnej. Nikt inny nie może używać takiej samej lub nawet podobnej nazwy. Przy samozatrudnieniu – nawet jeśli posługujesz się nazwą a nie imieniem i nazwiskiem – nie jest ona chroniona ani nigdzie rejestrowana.

Podsumowując

Nie można powiedzieć, czy jest to dobra czy zła forma prowadzenia działalności. Każda powinna być natomiast dobrana i dostosowana do indywidualnej sytuacji klienta.
Niezmiernie ważne jest abyś się zapoznał i przeanalizował wszystkie wady i zalety obu form działalności. Jeżeli się zmieni Twoja sytuacja, zawsze możesz zmienić profil firmy tak, abyś mógł czerpać jak najwięcej korzyści z jej prowadzenia.

Jeżeli nadal masz wątpliwości i pytania, zapraszam do kontaktu i darmowej konsultacji w celu wybrania najkorzystniejszej opcji zarówno dla Ciebie jak i Twojej działalności.

Kontakt:
07791509491
info@bntaccounts.co.uk